南京安维士召开2025年度总结表彰暨2026年工作会议
2026.03.11

2026年2月11日,南京安维士召开2025年度总结表彰暨2026年工作会议。会议总结了2025年公司各项工作成果,明确了2026年的发展方向和核心目标,表彰先进、激扬士气、共谋新篇。公司董事长李祖宁作《统一思想 坚定信心 突破升级 厚植优势——凝心聚力共破局 真抓实干开新篇》主题讲话,副总经理(主持工作)吴伟强作2025年度公司整体运营报告及2026年工作部署,公司中高层干部、职工代表、先进员工代表出席会议。党支部书记许倩主持会议。

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2025年,公司锚定年初生产目标,紧扣核心策略,积极应对市场拓展与业务承接挑战,统筹推进各项工作,取得阶段性成效。资产结构持续优化,财务风险有效降低;生产和运维高效开展,服务需求和能力不断增强;技术创新成果丰硕,斩获多项行业荣誉,核心竞争力持续提升;降本增效纵深推进,盈利水平稳步改善;质量管控体系稳定,产品质量呈现上升趋势;安全生产从严抓紧,安环管理基础不断夯实,为新一年的发展积聚了实力。


会议指出

当前是能源行业向高质量发展转型的关键期,风电后市场迎来广阔机遇,也面临市场竞争、模式调整、技术迭代等挑战,安维士作为国家级专精特新 “小巨人”企业,正处于破局跃升关键节点,锚定 “统一思想、坚定信心、突破升级、厚植优势” 四大方向是发展关键。


会议指出

2026年是“十五五”开局之年,全体员工要统一思想、凝聚共识,深耕风电传动链运维主业;要坚定发展信心,正视发展挑战,发挥全链条技术能力、全国服务网点布局、党员先锋模范引领等自身优势;要聚焦市场、技术、服务、管理四大维度实现突破升级,以市场为先导、技术为核心、服务为抓手、管理为保障推动公司整体发展提质增效;要厚植自身优势,将其转化为长期核心竞争力,以高质量党建引领企业发展。


会议强调

2026年公司将秉持 “技术与服务并重,对客户负责” 的理念,敲定九大核心工作目标,夯实盈利根基,攻坚 “两金” 压降,释放运营活力,提升客户满意度,以技术创新打造核心竞争优势,全流程挖潜,实现精益管理,确立公司长远发展规划,推进合规体系建设,打造本质安全型企业。


会议要求

深入贯彻落实 “十五五” 规划相关要求,公司上下需树立客户导向意识,精准发力;广大干部职工要拿出 “刀刃向内” 的勇气和 “破局突围” 的决心,强化部门协同,凝心聚力、真抓实干,将2026年发展蓝图转化为实际成果,共同推动公司实现可持续发展。

公司党支部书记许倩宣读了2025年度考核表彰决定,表彰了2025年度“先进个人”、“质量标兵”、“先进团体”,2025年度“优秀党员”、“党员先锋”、“党员示范岗”,与会领导共同为先进代表颁发了荣誉证书。受表彰的先进个人代表和党员先锋代表发表获奖感言。企业以奋斗者为本,员工以奋斗者为荣,会场响起的阵阵掌声,既是祝贺先进们,也是在致敬每一位在平凡岗位上奋斗不辍的安维士人。


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人勤春来早,奋进正当时。为锚定2026年战略方向,压实经营责任,激发团队潜能,会议上隆重举行了安维士公司2026年目标责任书签订仪式。首先,董事长李祖宁代表董事会与公司副总经理吴伟强签订了《安维士公司2026年综合业绩目标责任书》,接着,吴伟强代表公司经营层与各部门代表签订了2026年部门目标责任书。白纸黑字、郑重承诺,以庄重的签约仪式凝聚共识、明确方向,正式吹响了新一年新发展的冲锋号角。

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会议现场关键业务代表先后发言


公司关键部门代表分别发言,要以“军令如山”的决心,以“抓铁有痕、踏石留印”的作风,全力以赴推进各项工作,确保圆满完成全年目标任务。

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凝心聚力启安维士“十五五”新程,实干笃行创高质量发展佳绩。全体安维士人将以此次会议为契机,深入贯彻落实会议的相关要求,以先进典型为榜样,以签订的2026年目标责任书为动力,坚定信心、攻坚克难,奋力谱写安维士“十五五”高质量发展的新篇章!